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En este informativo conocerás información general sobre la economía solidaria.

En los últimos años, personas que forman parte de organizaciones o de movimientos sociales han estado buscando prácticas para cambiar con algunas formas de producción. Para que más personas se vean beneficiadas/os. Estás alternativas buscan un involucramiento mayor, con prácticas de cooperación mutua, solidaridad y trabajo.

¿Qué es la economía Solidaria?

“El principio o fundamento de la economía de solidaridad es que en la introducción de niveles crecientes de solidaridad en las actividades, organizaciones e instituciones económicas, tanto a nivel de las empresas como en los mercados y en las políticas públicas, incrementa la eficiencia micro y macroeconómica, además de generar un conjunto de beneficios sociales y culturales que favorecen a toda la sociedad” (Luis Razeto).

Entonces, la economía solidaria se basa en las relaciones de apoyo mutuo, organización y autogestión del trabajo. Permite crear conciencia colectiva, no desde un enfoque individualista ni competitivo. Esto, para que todas las personas logren la satisfacción de necesidades individuales, materiales, espirituales y sociales.

Elementos de la economía solidaria

1. Asociatividad: es cuando se organizan dentro de su comunidad y luego se van expandiendo a otras organizaciones. Luego, pasan a un nivel de asociaciones y van creciendo a nivel nacional y regional. Acá se crean las asociaciones de mujeres, jóvenes, educadoras/es populares, entre otros.

2. Autogestión: es cuando se decide qué producir, cómo y cuánto se haría dentro de la empresa o proyecto educativo.

3. Solidaridad: es la forma de producción. Es cuando se comparten saberes, experiencias en la distribución, etc. Los excedentes son para fines solidarios y en el consumo se busca que se proteja el medio ambiente de cualquier explotación.

4. Propiedad: es cuando se hace de forma justa y admite lo individual, familiar, asociativa, institucional, y comunitaria.

Las premisas de la economía solidaria

  • Generación de un excedente: plantea que para que una empresa solidaria vaya expandiéndose, se debe de reinvertir excedente, así haya más trabajadoras/es. Aunque no es que sea obligatorio.

  • Eficiencia en la gestión económica: se trata de compartir conocimientos, información y experiencias, tanto en el área tecno-administrativa, como productiva y de comercialización. Además se manifiesta en la generación de estímulos psicológicos derivados del trabajo comunitario que trae beneficios monetarios para la empresa solidaria.

  • Articulación intra e intersectorial: es orientada a la compra y venta entre las y los mismos comerciantes locales. Genera redes de apoyo en las diferentes áreas.

  • Organización: es en relación a la creación de intereses en común, por parte de las personas que están trabajando en el mismo proyecto.

  • Planificación: es una herramienta que posibilita corregir los defectos del mercado, tanto para la empresa, como la organización local.

  • Coordinación: se realiza entre las comunidades y las diferentes ONG´s, instituciones públicas y municipales que apoyan distintos proyectos.

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Fuentes de consulta: