hero-header

En este informativo encontrarás información sobre los derechos laborales en El Salvador.

Probablemente alguna vez te has preguntado cuáles son tus derechos laborales si eres trabajador/a de una entidad pública o privada. Es importante conocerlos para actuar y reclamarlos cuando se hayan violentado.

Acá te compartimos algunos de los derechos laborales que podría ser útil conocer:

1. Jornada laboral: la jornada diaria laboral debe ser de 8 horas diarias como máximo y la jornada de trabajo semanal no debe sobrepasar las 44 horas para labores diurnas y las 39 horas para los que son desempeñados de manera nocturna.

2. Salario: tienes derecho a recibir un salario por la prestación de tus servicios y tu empleador/a estará obligado a pagarlo de manera recurrente y en la moneda legal en curso. Asimismo, también se establece que debe existir un salario mínimo, la cantidad suficiente para cubrir tus necesidades y las de tu familia.

3. Vacaciones: después de un año de trabajo continuo en la misma entidad, tienes derecho a un período de vacaciones cuya duración sea de 15 días, que puedes planificar con tu empleador/a.

4. Licencia por enfermedad: tienes derecho a recibir licencia por enfermedad en caso de que se te dificulte desempeñar adecuadamente tu trabajo si estás enfermo o enferma. Sin embargo, deberás presentar a tus empleadores un comprobante firmado y sellado por un médico para hacer constar que puedes gozar de incapacidad. Tu empleador/a tendrá la obligación de pagarte una cantidad equivalente al setenta y cinco por ciento de tu salario básico en caso de que el accidente o enfermedad haya sido producida por tu actividad laboral y que hayas demostrado que no fue responsabilidad tuya.

5. Descanso: a parte de las vacaciones anuales, tienes derecho a un día de descanso a la semana (24 horas), que por lo general es el domingo, aunque según la actividad de la empresa puede cambiarse a un día diferente de la semana. También tienes derecho al descanso de tu hora de almuerzo o de comida.

6. Igualdad de remuneración: los trabajadores/as que en una misma empresa desarrollen una labor igual, devengarán la misma remuneración cualquiera que sea su sexo, edad, raza, nacionalidad, opinión política o creencia religiosa.

7. Seguridad laboral: tienes derecho a que tus empleadores velen por tu seguridad en tu lugar de trabajo, con el objetivo de evitar accidentes o enfermedades que puedan ser causadas directa o indirectamente por la actividad laboral que el empleado realiza.

8. Aguinaldo: es una cantidad de dinero que recibirás cada año de trabajo que cumplas en una empresa. En caso de no tener un año de estar laborando, recibirás una parte proporcional. Éste deberá ser pagado a finales del año, específicamente entre el 12 y el 20 de diciembre. El aguinaldo en El Salvador es calculado de la siguiente manera:

  • 1 a 3 años de trabajo - 15 días aguinaldo
  • 3 a 10 años de trabajo - 19 días aguinaldo
  • 10 años en adelante - 21 días aguinaldo

9. Maternidad: si eres mujer y estás embarazada, gozarás del derecho de licencia por maternidad, el cual se te darán doce semanas de licencia, seis de las cuales se tomarán obligatoriamente después del parto. Además, te pagarán anticipadamente una prestación equivalente al setenta y cinco por ciento del salario básico durante dicha licencia.

¿Qué puedes hacer si no respetan tus derechos laborales?

La instancia respectiva donde puedes denunciar violaciones a tus derechos laborales es el Ministerio de Trabajo y Previsión Social de El Salvador. Puedes notificarles tu situación para que te proporcionen una respuesta de acción. Para dar a conocer tu situación laboral puedes:

  • Llamar al call center: 130
  • Escribir un correo electrónico a: asesorialaboral@mtps@gob.sv
  • Usar el formulario de contacto web: http://www.mtps.gob.sv/contacto/

Nota: si quieres más información sobre el tema, para recibir apoyo psicosocial u orientación personalizada de diferentes opciones de servicios en el país, puedes escribirnos por WhatsApp haciendo clic aquí https://wa.me/50377874224. También puedes comunicarte por Facebook Messenger de lunes a domingo de 7:30 a.m. a 11:00 p.m.

Fuentes de consulta: