En este artículo conocerás información sobre cómo la población LGBTIQ+ se ve afectada por la discriminación en ambientes laborales y qué se puede hacer ante dicha situación.
Cuando hablamos de discriminación, nos referimos a todos los actos, palabras o formas de pensar que dañan o actúan en contra los derechos de una persona simplemente por ser quien es o por creer en lo que cree. Puedes leer más sobre la discriminación y medidas para tomar en casa y en instancias educativas, en el siguiente enlace: https://bit.ly/3VNp8NS
Cada día muchas personas de la población LGTBIQ+ enfrentan distintas formas de discriminación en el ámbito laboral.
Generalmente, la discriminación y el acoso se presenta desde los años en que se estudia, reduciendo de esta manera las oportunidades de empleo. Posteriormente, la discriminación continúa en el acceso al empleo y en el ciclo de empleo; en casos extremos, pueden llegar a sufrir hostigamiento, acoso, abuso sexual o maltrato físico.
La discriminación laboral afecta en muchos aspectos tales como:
- No se permite a las personas acceder a todos los puestos de trabajo, reduciendo sus opciones.
- En las entrevistas de trabajo se les realizan preguntas que son irrelevantes y no abonan al conocimiento sobre el desempeño de la persona.
- Al momento de ser contratadas se les advierte que no deben dar a conocer su orientación sexual o identidad.
- Se someten a bromas o burlas referentes a su orientación sexual e identidad.
- En muchas ocasiones se exponen a acoso por parte de sus supervisores o jefaturas.
¿Qué hacer si estás viviendo discriminación laboral por ser parte de la población LGBTIQ+?
De acuerdo con el Ministerio de trabajo de El Salvador, si estás pasando por una situación de discriminación, acoso laboral y sexual en tu lugar de trabajo, puedes denunciarlo de inmediato, llamando al número 130.
También puedes asesorarte por medio de instituciones que brindan apoyo a la población LGTBIQ+ sobre cómo proceder de manera oportuna ante la situación.
En El Salvador, existen distintas organizaciones que trabajan por la defensa de derechos de la población LGBTIQ+. Además, brindan servicios específicos como asistencia legal, capacitaciones, educación, entre otras. Si deseas conocerlas, puedes ingresar al siguiente enlace: https://bit.ly/3hMj2Mr
Más información
Puedes conocer cómo se manifiesta la discriminación hacia personas LGBTIQ+ y cómo puedes contribuir para disminuir esta problemática: https://bit.ly/3YL4WvC
Nota: si deseas recibir apoyo psicosocial u orientación personalizada de diferentes opciones de servicios en el país identificados en Cuéntanos, puedes escribirnos por WhatsApp https://wa.me/50377874224, Facebook Messenger o Instagram, todos los días de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.
Fuentes de consulta:
- Amnistía internacional: Discriminación
- Organización Internacional del Trabajo: La discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género
- Consortium legal: La discriminación laboral en el marco legal salvadoreño