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En este informativo te compartimos algunas señales de alerta de que una oferta de trabajo puede ser falsa.

La búsqueda de empleo puede ser estresante y angustiante, especialmente cuando has pasado por mucho tiempo desempleado/a. Es comprensible querer encontrar un trabajo pronto, pero las ansias podrían afectar al momento de detectar si una oferta es legítima o no. A continuación, te compartimos algunos signos de alarma que puedes considerar antes de aplicar a una vacante:

  • La oferta no incluye información de contacto o la que está no existe.
  • Ofrecen salarios demasiado elevados con relación a las funciones requeridas.
  • Las responsabilidades no están especificadas con claridad.
  • Se te solicita tener la entrevista en lugares poco apropiados o en horarios fuera del estándar.
  • Te piden dinero para poder trabajar en la empresa.
  • El reclutador o la reclutadora no proporciona un contrato válido acorde al Código de Trabajo.
  • Sientes presión para tomar la decisión de “aceptar el trabajo”.
  • Si la vacante está publicada en un sitio web, notas que se te solicita dar clic a un enlace sospechoso.
  • La información de la empresa no está o es insuficiente.
  • Al investigar no encuentras mucha información sobre la empresa contratante.
  • Te piden ingresar datos demasiado personales o información bancaria.
  • Te mencionan que puedes trabajar en otro país y que ellos harán todo el trámite o papeleo migratorio. Asimismo, buscan convencerte para que puedas trabajar en un país adonde hablan otro idioma. Si insisten en aceptar este tipo de ofertas, podría tratarse de tráfico de personas. Puedes leer un poco más sobre cómo es la trata de personas en el siguiente enlace: https://bit.ly/3JiB2IG 

¿Qué acciones puedes tomar para detectar vacantes falsas o posibles estafas?

Investiga bien la supuesta empresa que ha publicado la oferta de trabajo. Puedes buscar en internet o redes sociales. Si encuentras muy poca información o no encuentras nada, puede tratarse de un engaño.

Haz preguntas. Si tienes sospechas sobre la vacante, pregúntales cuáles son las funciones del puesto, desde cuándo opera la empresa en el territorio y otras inquietudes que tengas. Puedes hacerlo si cuentas con una forma de contactar con quien está reclutando.

Piensa antes de dar información personal. Puede tratarse de una estafa si te solicitan información demasiado personal que no tiene relación con el proceso de selección de personal. Por ejemplo: los dígitos de tu tarjeta de crédito/débito, usuario y contraseña de cuentas bancarias, entre otras.

No des dinero a cambio de trabajar para determinada institución. Por lo general no se te pedirá pagar para estar dentro de un proceso de selección ni tampoco para ser contratado/a.

Información relacionada:

  • Puedes leer qué recomendaciones tomar en cuenta, si estás buscando tu primer trabajo, en el siguiente enlace: https://bit.ly/3C6cfE1 
  • También puedes conocer algunas plataformas de empleo al ingresar a la siguiente nota informativa: https://bit.ly/3vN1EdS 

Nota: si deseas recibir apoyo psicosocial u orientación sobre diferentes opciones de servicios en el país identificados en Cuéntanos, puedes escribirnos por WhatsApp https://wa.me/50377874224, Facebook Messenger o Instagram, todos los días de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.

Fuentes de consulta: