En el siguiente informativo conocerás sobre la importancia de identidad en personas LGBTIQ+.
La identidad de género se refiere a la experiencia íntima e individual de género en las personas. Esta puede corresponder o no con el sexo designado al nacer y usualmente se manifiesta a través de:
- La vestimenta
- Gestos y modo de hablar
- Expresión corporal
- Patrones de comportamiento con otras personas
- Modificación de la apariencia o función corporal por medio de procedimientos médicos y otra índole.
En general, la identidad se refiere a todos aquellos aspectos o características que permiten a una persona diferenciarse de otra. Al mismo tiempo, le permite construir el sentido de pertenencia ante un grupo con el que comparte estas características.
¿Por qué es necesario hablar de identidad de género para la población LGBTIQ+?
La sociedad se ha regido bajo la noción de dividir la identidad de género en masculino o femenino, y se tiene la expectativa que esto sea congruente con el sexo asignado al nacer. Sin embargo, esto no se refleja en la realidad de personas LGBTIQ+. Sobre todo en personas trans o no binaries, que no se identifican con el sexo que se les atribuye desde la primera infancia.
Las personas trans y no binaries suelen ser objeto de prejuicios y tabúes que a lo largo del tiempo han dado paso a la discriminación. A raíz de estos estigmas, esta población llega a enfrentarse con obstáculos que les impiden gozar de sus derechos. En muchos de los casos, los estereotipos sociales y culturales promueven la marginación en: centros educativos, lugares de trabajo, instituciones de seguridad social, sector salud, entre otros.
Esto trae como consecuencia redes de apoyo limitadas, un impacto negativo ante la planificación de vida y exposición a situaciones de riesgo o violencia. Además, se identifican dificultades al acceso de aspectos legales, donde los abusos de poder pueden prevalecer debido a la vulneración de derechos.
Por otro lado, no reconocer la identidad de género, para algunas personas, esta discordancia puede traer consigo inconformidad, ansiedad, depresión, entre otras afectaciones en la salud mental al no ser reconocidos/as como se identifican.
¿Qué es el deadname y por qué no se debe usar?
Deadname es un término en inglés que se refiere al nombre de una persona previo a su transición y que después de esta, ya no debe ser utilizado. Este término no solo aplica para las personas trans, sino también para las personas no binaries.
El utilizar el nombre de nacimiento o “deadname” puede ser considerado como una falta de respeto ante la identidad con la que cada persona desea ser nombrada. El deadnaming es un acto de discriminación violento y hostil de no aceptación.
Cambio de nombre y género en El Salvador
En El Salvador, según el Art. 23, inciso 2, de la Ley del Nombre de la Persona Natural se estipula que el cambio de nombre puede ser solicitado al utilizar como fundamento jurídico tres vertientes principales:
- El cambio de nombre es permitido cuando fuere lesivo a la dignidad humana.
- Cuando es impropio de personas, por ejemplo: números o nombre de animales.
- Cuando es equívoco respecto al sexo, salvo cuando tal nombre esté precedido de otro determinante del sexo.
Actualmente, se han reconocido algunos casos de éxito relacionados con este proceso. Sin embargo, aún no existe un marco legal que regule o respalde el cambio de género o nombre, sobre todo para las personas trans o no binaries.
Información de apoyo
- En el siguiente enlace conocerás sobre el Día Internacional de la Visibilización Transgénero, el contexto en El Salvador y cómo se puede ser aliadas o aliados https://bit.ly/3SjFeNc
- Acá podrás identificar algunas entidades que brindan atención a personas LGBTIQ+ en El Salvador: https://bit.ly/3hMj2Mr
- información sobre qué significa el término no binario: https://bit.ly/48TpplJ
Nota: si deseas recibir apoyo psicosocial u orientación sobre diferentes opciones de servicios en el país identificados en Cuéntanos, puedes escribirnos por WhatsApp https://wa.me/50377874224, Facebook Messenger o Instagram, todos los días de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.
Fuentes de consulta: