En este informativo podrás identificar las diferencias entre la igualdad y equidad.

En algunas ocasiones, los términos de igualdad y equidad son utilizados como sinónimos, sin embargo, ambos términos no significan lo mismo.

¿Qué es la igualdad?

Es un derecho humano establecido en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Considera el trato igualitario para todas las personas, independientemente de las circunstancias o características particulares.

 Es decir, que cada persona o grupo de personas recibe los mismos recursos y oportunidades.

¿Qué es la equidad?

Esta implica proporcionar oportunidades y recursos de acuerdo con rasgos y situaciones distintas, en relación con las condiciones.

Puede entenderse como la capacidad para aplicar la misma norma a todas las personas, teniendo en cuenta sus circunstancias personales.

¿En qué se diferencian?

  • La equidad emplea las características individuales como criterio principal para distribuir los recursos. Sin embargo, la igualdad apela a la uniformidad absoluta entre las personas, sin considerar particularidades.
  • En la equidad, se trata de forma justa, para equilibrar el balance. En cuanto a la igualdad, percibe a todas las personas en un mismo nivel.
  • Igualdad significa tener todos lo mismo, equidad significa tener todas las mismas oportunidades. En equidad, todas las personas pueden tener acceso a lo que necesitan.
  • La igualdad es un derecho universal, en cuanto la equidad se basa en un componente ético sobre lo que se considera justo e injusto en una sociedad.

En este sentido, se considera que la equidad es la condición y proceso necesario para alcanzar la igualdad real.

Más información

  • Puedes conocer qué son los derechos humanos, cuáles son y quienes pueden gozar de ellos: https://bit.ly/3GiXDnj 
  • Es probable que ya conozcas que todas las personas tienen derechos y aunque todos ellos son importantes, puedes leer cuáles son los derechos fundamentales del ser humano: https://bit.ly/3Bn3AwS 
  • En el enlace a continuación, puedes informarte cómo afecta la brecha salarial a las mujeres y estrategias que pueden retomarse para disminuirla: https://bit.ly/46pXV6D 

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Fuentes de consulta: